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Non-Profit
Social-Profit
Profit
Wir arbeiten mit vielfältigen Akteur:innen und Organisationen zusammen. Dazu zählen Sozialunternehmen, Institutionen aus dem öffentlichen Sektor, Schulen, gemeinnützige Organisationen, partnerschaftliche Stiftungen und engagierte Unternehmen.
paseo verbindet. Gemeinsam mit unseren Kund:innen ermitteln wir Bedarfe, Potenziale und Strategien für Veränderung und Wandel. Wir denken transdisziplinär und integrieren vielfältige Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis.
Beratung zur Wirkungsorientierung
Bildung für nachhaltige Entwicklung, Globales Lernen, Inner Development Goals und 21st Century Skills: Non-formales Lernen zielt darauf ab, Kompetenzen zu stärken. Um nah an den Zielgruppen zu arbeiten und Unterstützer:innen zu akquirieren, stehen Bildungsgestalter:innen vor der Herausforderung, die soziale Wirkung ihres Engagements zu kennen und klar zu kommunizieren. Aber ist das Fördern von Empathie, Resonanz oder Resilienz messbar? Welche Formen von Wirkung treffen auf das non-formale Lernen zu? Wir besprechen diese Fragen anhand konkreter Bildungsangebote und erarbeiten den Prozess von der Zieldefinition bis zur Wirkungsmessung. Gemeinsam mit Bildungs- und Förderorganisationen arbeiten wir daran, Bildungsprojekte in ihrer Wirkungsorientierung zu stärken. Wir beraten zum wirkungsorientierten Handeln gemäß der Satzung und Förderziele, analysieren die bestehenden Tools zur Erhebung und Kommunikation der Projektergebnisse und passen sie wirkungs- und bedarfsorientiert an.
Wissenschaftliche Begleitung & Evaluation
Mit der Agenda 2030 hat sich die Weltgemeinschaft 17 Sustainable Development Goals (SDGs) gesetzt. Um diese Ziele zu erreichen, sind Kommunen, Zivilgesellschaft und Unternehmen gefragt. Für das erfolgreiche Umsetzen der SDGs begleiten wir öffentliche Maßnahmen, soziale Projekte und wirtschaftliche Innovationen. Anhand von qualitativen und quantitativen Methoden der transdisziplinären Forschung analysieren wir soziale Wirkungen, Bedarfe, Kooperationen und Netzwerke. Das Studiendesign entwickeln wir in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen. Durch Methodenvielfalt und Praxisnähe gewinnen wir Einblicke, die wir für die Evaluierung bisheriger Aktivitäten, das Formulieren von Empfehlungen und die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien heranziehen. Indem wir mit partizipativen und ko-kreativen Methoden arbeiten, stoßen wir Reflexions- und Lernprozesse bereits während der Umsetzung unserer Aufträge an.
Bildung für Transformation & Nachhaltigkeit
Mit Workshops, Key Notes und Vorträgen bringen wir Nachhaltigkeitswissen in die Wirkungsbereiche unserer Kund:innen und Zielgruppen. Unsere Bildungsangebote gestalten wir auf die Bedarfe abgestimmt. Kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) stärken wir in ihren Zukunftskompetenzen durch Schulungen für ihre Mitarbeiter:innen. Um KMU in der Entwicklung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie zu unterstützen, orientieren wir uns an den Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Für Bildungsorganisationen entwickeln wir pädagogische Konzepte und erarbeiten die didaktische und inhaltliche Konzeption von Bildungsmodulen und Projekten. Um Nachhaltigkeit in ihrer Komplexität zu erfassen, fördern wir Kooperationsfähigkeit und vernetztes Denken. Wir gestalten und moderieren Veranstaltungen zur transdisziplinären Vernetzung und schaffen Synergien zwischen vielfältigen Akteur:innen, ihren Perspektiven, Problemverständnissen und Lösungsansätzen.
Wir bieten:
· Beratung zur Wirkungsorientierung
· Wissenschaftliche Begleitung & Evaluation
· Bildung für Transformation & Nachhaltigkeit
Wir arbeiten mit vielfältigen Akteur:innen und Organisationen zusammen. Dazu zählen Sozialunternehmen, Institutionen aus dem öffentlichen Sektor, Schulen, gemeinnützige Organisationen, partnerschaftliche Stiftungen und engagierte Unternehmen.
paseo verbindet. Gemeinsam mit unseren Kund:innen ermitteln wir Bedarfe, Potenziale und Strategien für Veränderung und Wandel. Wir denken transdisziplinär und integrieren vielfältige Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis.
Beratung zur Wirkungsorientierung
Bildung für nachhaltige Entwicklung, Globales Lernen, Inner Development Goals und 21st Century Skills: Non-formales Lernen zielt darauf ab, Kompetenzen zu stärken. Um nah an den Zielgruppen zu arbeiten und Unterstützer:innen zu akquirieren, stehen Bildungsgestalter:innen vor der Herausforderung, die soziale Wirkung ihres Engagements zu kennen und klar zu kommunizieren. Aber ist das Fördern von Empathie, Resonanz oder Resilienz messbar? Welche Formen von Wirkung treffen auf das non-formale Lernen zu? Wir besprechen diese Fragen anhand konkreter Bildungsangebote und erarbeiten den Prozess von der Zieldefinition bis zur Wirkungsmessung. Gemeinsam mit Bildungs- und Förderorganisationen arbeiten wir daran, Bildungsprojekte in ihrer Wirkungsorientierung zu stärken. Wir beraten zum wirkungsorientierten Handeln gemäß der Satzung und Förderziele, analysieren die bestehenden Tools zur Erhebung und Kommunikation der Projektergebnisse und passen sie wirkungs- und bedarfsorientiert an.
Wissenschaftliche Begleitung & Evaluation
Mit der Agenda 2030 hat sich die Weltgemeinschaft 17 Sustainable Development Goals (SDGs) gesetzt. Um diese Ziele zu erreichen, sind Kommunen, Zivilgesellschaft und Unternehmen gefragt. Für das erfolgreiche Umsetzen der SDGs begleiten wir öffentliche Maßnahmen, soziale Projekte und wirtschaftliche Innovationen. Anhand von qualitativen und quantitativen Methoden der transdisziplinären Forschung analysieren wir soziale Wirkungen, Bedarfe, Kooperationen und Netzwerke. Das Studiendesign entwickeln wir in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen. Durch Methodenvielfalt und Praxisnähe gewinnen wir Einblicke, die wir für die Evaluierung bisheriger Aktivitäten, das Formulieren von Empfehlungen und die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien heranziehen. Indem wir mit partizipativen und ko-kreativen Methoden arbeiten, stoßen wir Reflexions- und Lernprozesse bereits während der Umsetzung unserer Aufträge an.
Bildung für Transformation & Nachhaltigkeit
Mit Workshops, Key Notes und Vorträgen bringen wir Nachhaltigkeitswissen in die Wirkungsbereiche unserer Kund:innen und Zielgruppen. Unsere Bildungsangebote gestalten wir auf die Bedarfe abgestimmt. Kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) stärken wir in ihren Zukunftskompetenzen durch Schulungen für ihre Mitarbeiter:innen. Um KMU in der Entwicklung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie zu unterstützen, orientieren wir uns an den Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Für Bildungsorganisationen entwickeln wir pädagogische Konzepte und erarbeiten die didaktische und inhaltliche Konzeption von Bildungsmodulen und Projekten. Um Nachhaltigkeit in ihrer Komplexität zu erfassen, fördern wir Kooperationsfähigkeit und vernetztes Denken. Wir gestalten und moderieren Veranstaltungen zur transdisziplinären Vernetzung und schaffen Synergien zwischen vielfältigen Akteur:innen, ihren Perspektiven, Problemverständnissen und Lösungsansätzen.