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Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE)

Status Quo und Potenziale der Hamburger Ausbildungsbetriebe

Um Kooperationen zwischen Lernorten zu stärken sowie ökologische und soziale Aspekte fest in der betrieblichen Ausbildung zu verankern, haben wir Barrieren, innovative Berufsfelder und erfolgreiche Praxisbeispiele identifiziert. 

Transformation in Hamburger Betrieben

Die Integration von Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung hängt stark von den jeweiligen Berufsfeldern und dem Engagement der Ausbildungsbetriebe ab.

Die Stiftung benötigte eine fundierte Bestandsaufnahme zur Verankerung von Nachhaltigkeit in Hamburger Ausbildungsbetrieben mit dem Ziel, Lösungen für die zeitlichen, strukturellen und kommunikativen Barrieren in der betrieblichen Ausbildung zu finden.

Warum das für die Kund:innen zählt:

  • Übertragbares Erhebungstool, das branchenübergreifend als Impulsgeber für betriebsinterne Transformationsprozesse fungieren kann
  • Systematische Bestandsaufnahme und konkrete Einblicke in die Verankerung von Nachhaltigkeit in Handwerk, Industrie und Dienstleistung
  • Identifizierung von Barrieren, um sie gezielt abbauen zu können
  • Best-Practice-Beispielen und strategische Handlungsempfehlungen als Inspiration für Betriebe

 

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Branchenspezifische Kommunikation und starkes Unternehmensnetzwerk

Durch unsere starke Vernetzung mit Hamburger Unternehmen und Socialpreneur:innen konnten wir branchenübergreifende Einblicke gewinnen. Unsere branchensensible Kommunikation konnte Daten aus Handwerk, Industrie und Dienstleistungen, kleinen Betrieben und großen Hamburger Unternehmen generieren.

 

Betriebe stark für morgen machen

Wir haben Empfehlungen formuliert, um BBNE in Hamburg langfristig zu stärken. Dafür haben wir:

  • branchenspezifisches Feedback eingeholt, um zu verstehen, wie in Handwerk, Industrie und Dienstleistung über Nachhaltigkeit kommuniziert wird
  • eine branchenübergreifend ausgerichtete Online-Befragung umgesetzt
  • Einzelinterviews zur Vertiefung zentraler Fragen geführt
  • die gewonnenen Daten systematisch für die Öffentlichkeit aufbereitet

Das Ergebnis ist ein Transfer-Paket aus Analyse-Tools, Praxis-Beispielen und strategischen Handlungsempfehlungen zur Verankerung von BBNE in Hamburger Ausbildungsbetrieben.